Как рассчитать больничный по беременности и родам при отсутствии дохода с учетом замены лет?

Comments

• Цитата: Женщина устроилась к нам на работу в январе 2017г., на больничный по беременности вышла 20.06.2017г, дохода в 2016 (уволилась по собственному желанию) и 2015 (находилась в декрете с первым ребенком) не было. Она хочет написать заявление на замену расчетных лет, сменив их на 2013 и 2014. Возможно ли произвести расчет на основании этих справок о з/п, либо считать по МРОТ?

  Добрый день
  Поясните про 2016 год.Работница когда уволена?а до даты увольнения что ?У вас на руках справки по форме 182 Н за 2013 и 2014 гг есть?
• Здравствуйте.
  

  Цитата: Возможно ли произвести расчет на основании этих справок о з/п, либо считать по МРОТ?

  При наличии справки установленной формы, подтверждающей нахождение в отпуске по БиР и в отпуске по уходу за ребенком в 2015+2016 годах, указанные годы можно заменить на предшествующие по заявлению застрахованного лица на основании п 1 ст 14 Закона 255-ФЗ.
  
  Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
• Nataly S, а то что она не отработала у нас пол года не является отказом в приеме заявления на смену расчетных лет???
• Цитата: а то что она не отработала у нас пол года не является отказом в приеме заявления на смену расчетных лет???

  А где прописаны такие правила?Такого в законе нет.
• Цитата: она принесла справки 182Н за 2013 и 2014гг, 2-НДФЛ за 2014 и 2013гг,

  Справки 2-НДФЛ никому не нужны, они ни на что не влияют.
  

  Цитата:в 2016 уже не работала,

  Яснее не стало. Напишите дату увольнения.
• Nataly S, В приложении второй лист справки 182н
• На основании этой справки годы 2015+2016 могут быть заменены на 2013+2014, поскольку в 2015 и 2016 году имели место отпуск по БиР и по уходу за ребенком, ссылка на нормативку приведена выше.
• Nataly S, спасибо! Только один момент! Вчера читала в консультанте "...если сотрудница не отработала в организации пол года, расчет вести из МРОТ", а женщина у нас с января 2017 по 20.06.2017(больничный).
• Цитата: Вчера читала в консультанте "...если сотрудница не отработала в организации пол года, расчет вести из МРОТ", а женщина у нас с января 2017 по 20.06.2017(больничный).

  Вы наверное неправильно поняли, что написано в К+. Пособие выплачивается из МРОТ, если общий стаж составляет менее 6 месяцев. В Вашем случае общий стаж явно более 6 месяцев, потому что подсчитывается по всем местам работы.
• Nataly S, Огромное спасибо! Нереально помогли, теперь смело буду рассчитывать пособия!